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CHEZ ARNOLD'S Enseigne de restauration assise d'ambiance à thème Américain en licence-franchise

publié le 7 oct. 2016 à 11:02 par developpement Arnolds   [ mis à jour : 7 oct. 2016 à 12:44 ]
Le Concept
Un Restaurant à Thème

Un lieu Convivial et Festif:
  • Une Ambiance détendue et amicale
  • Environnement US (Diner Américain )
  • La musique (Des concerts, Rock, Blues, Soul, Jazz )
  • Convivialité (Jeux, Animations, Rencontres, fêtes)
  • Adapté à tous les âges
Une restauration de qualité:
  • Steak house & Grill
  • Spécialités du Sud des USA
  • Burgers Gourmets
  • Tortillas Pizzas
Ce qui plait à nos clients
  1. La diversité des plats
  2. Les grillades servies sur planches
  3. Les frites maison  ( nous epluchons nos pommes de terre )
  4. Nos Wraps, nos Salades et nos Croustys
  5. Nos Tortillas Pizzas
  6. Nos Burgers Gourmets ( Viande Black Angus cuite à la demande )
Mais aussi
  1. Une ambiance Conviviale
  2. Se retrouver et jouer entre amis ( jeux adaptés à tous les âges et à tous les styles)
  3. Les animations permanentes
  4. L’environnement US
  5. Ambiance Diner Américain
  6. Meetings de voitures anciennes
  7. Environnement mécanique (Collections de voitures , meeting motos )
  8. Les concerts et la diversité musicale
 Et bien sûr Nos spécialités culinaires
  1. Nos créations Pâtissières
  2. Nos burgers Glacés
  3. Nos Iles flottantes géantes
  4. Nos Milk Shakes nature ou Alcoolisés
  5. Nos Shooters faits Maison
Nous offrons à tous
  • Une forte identité Culinaire
  • Un environnement typé
  • Une ambiance unique
Le tout dans la bonne humeur ou le client se sent dans un club d’amis
Ce qui plait à nos Exploitants Propriétaires

Une Équipe expérimentée:
  • Le Fondateur
    • 30 ans d’expérience
    • 10 ans chef de cuisine
    • 7 ans de restauration semi gastronomique
    • 7 ans de développement d’enseignes
  • L’équipe
    • 10 ans d’expérience dans l’immobilier
      • Spécialisée dans la recherche d’emplacements N°1 sur toute la France
      • Aide et conseil en montages financiers
      • Optimisation patrimoniale et fiscale
    • 30 ans d’expérience  de développement à l’international
      • Management
      • Animation d’équipes
      • Formation
      • Développement de réseaux
Un suivi permanent à toutes les étapes
    • Avant l’ouverture
      • Aide à la recherche d’emplacement
      • Aide à l’optimisation patrimoniale et fiscale
      • Accompagnement auprès des banques
      • Mise en relation avec Architectes agrées
      • Suivi des travaux
      • Formation des licenciés et de leur personnel dans l’unité école
      • Mise en relation et suivi auprès des cabinets comptables, juridiques etc.
      • Mise en place des outils de communication
      • Mise en place des outils de gestion, de contrôle et de suivi
    • A l’ouverture 
      • Aide au démarrage
      • Présence physique et support dans toutes les phases de l’ouverture
      • Communication locale
    • Après l’ouverture
      • Suivi mensuel et aide au développement
      • Formation permanente
      • Animateurs de réseaux présents tous les mois
Une identité forte
  • Un restaurant Steak-house, Grill & Diner Américain
    • Restaurant à thème
    • Carte Brasserie appréciée
  • Un agencement Agréable
    • Une Charte couleur reconnue
    • Une décoration soignée
    • Une identité visuelle pertinente
  • Des Chiffres Convaincants
    • Des objectifs atteints par notre premier Licencié après 6 mois
    • Un prévisionnel la première année de 800 000 Euros
    • Un Ticket moyen de 21 Euros (parmi les plus intéressants du secteur)
    • Une masse salariale contenue 35 à 38 % Du chiffre d’affaires
    • Une Marge commerciale de 75 %
    • Adapté aux villes de plus de plus de 50 000 Habitants ou 90 000 habitants de communauté de communes

HISTORIQUE:

  • 1er restaurant pilote et école ouvert en 2014
  • 1er licencié en 2015 à Niort
  • Création d'un journal de l'enseigne ARNOLD'S TRIBUNE pour communiquer sur les restaurants, les animations, les concerts. Ce journal est distribué à 15 000 exemplaires par établissement.
  • Création de l’équipe de la tête de réseau avec animateur de réseau,
    • service juridique, administratif et comptable
    • service commercial, pour la mise en place d'actions commerciale sur chaque établissement licencié
  • développeur pour un développement international prévu en 2018
  • développement de l’enseigne en septembre 2016
  • Des Prestations aux coûts contenus
    • Droits d’entrée de 12 500 Euros
    • Redevance de fonctionnement : 4 % Du CA
    • Redevance Marketing et communication Nationale : 1% du CA
PROFIL DES CANDIDATS SOUHAITES:
NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES QUI ONT UN FORT POTENTIEL D'ADAPTATION, DE REMISE EN QUESTION,
CAPABLES DE MANAGER DES ÉQUIPES, VOLONTAIRES ET SOUHAITANT SUIVRE LES CONSEILS ET LES RECOMMANDATIONS DE L'ENSEIGNE.

IL EST PAS NÉCESSAIRE D’ÊTRE ISSUS DE LA RESTAURATION.

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